（通用21篇）
在日常的学习、工作、生活中，大家都有写证明的经历，对证明很是熟悉吧，证明具有凭证作用，持有者可以凭借它证明自己的身份、经历或某事真实性。一起来参考证明是怎么写的吧，下面是小编精心整理的，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
篇1
甲方：（单位名称）
乙方： 身份证号：
乙方原为甲方____（部门）的___（职务），于20__年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方（签章）__：
乙方签字__：
甲方代表签字：__
_年_月_日
_年_月_日
篇2
兹证明__（身份证：_______________）自20__年_月__日至20__年__月__日在我司担任__部门__岗位，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽。经个人申请准予离职，已办理所有交接手续。
特此证明!
___公司
____年__月__日
篇3
兹证明______先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为20__年___月___日至20__年___月___日。现已办理所有离职手续。特此证明!
公司名称「加盖公章」
20__年___月___日
篇4
兹证明___先生，身份证号码____于20__年4月15日入我公司工作，担任技术员职位，现因个人原因，于20__年9月30日正式与我公司解除劳动关系。
广西陇川钢结构有限公司
20__年9月30日
篇5
兹有我司员工___，身份证号码为_________，自____年__月__日入职我司____项目部担任____职务，至____年__月__日因个人原因申请离职，在工作期间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明!
________有限公司
20__年_月_日
篇6
_____先生女士，自__年__月__日至____年__月__日在我公司担任_____（部门）的._______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。
以资证明！
公司名称（加盖公章）
_年_月_日
篇7
___先生/女士/小姐，自20__年__月__日至20__年__月__日在我公司担任___（部门）的___职务，由于____原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明！
公司盖章
日期：20__年__月__日
篇8
「___」 「__」已于____年__月__日与本单位解除劳动合同关系。该人员离职后，我单位在职专业技术人员的数量、结构等仍满足相关资质标准要求。
特此证明。
证明单位：「盖章」
国际经济与贸易实习报告800字
法定代表人：___「签字」
____年__月__日
篇9
兹证明 原系我公司员工，于20__年01月17日入职，身份证号码 ，在我公司担任职务：销售代表，因个人原因提出离职，离职时间为20__年06月01日，工作交接完毕，已正式与公司解除劳动关系。
特此证明。
石家庄以岭药业股份有限公司
三月份个人总结
人力资源部
篇10
甲方「签章」：___
乙方签字：___
甲方代表签字：___
兹证明___先生/女士/小姐原系我公司___职员，在职时间为____年__月__日至____年__月__日。现已办理完所有离职手续。
特此证明!
公司名称「加盖公章」
____年__月__日
篇11
兹有___「姓名」同志于____年__月__日至____年__月__日期间在我司担任____职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因___原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。
特此证明！
___有限公司「盖章」
____年__月__日
篇12
兹有本单位员工___，性别男，身份证：____，劳动合同期限为：20__年07月01日至20__年06月30日，因员工个人发展原因提出解除劳动合同，公司同意与其接触劳动合同，根据《劳动合同法》相关规定，自20__年08月24日开始，我公司与该员工正式解除劳动关系。
本员工离职前职位为：系统工程师。
特此证明
广州有限公司
20__年八月二十四日
篇13
兹证明___先生在1985年1月6日至1990年10月5日期间，任本公司办公室秘书。在职期间忠尽职守，勤勉可靠。其离职实系出于自请，另无他因。
___公司经理__
日期
篇14
___自_年_月_日入职我司担任__部门__岗位，至_年_月_日因个人原因申请离职，在此_年间无不良表现，工作良好
期间曾被授予“___”称号「荣誉」。
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司盖章
日期：_年_月_日
篇15
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。
特此证明！
公司名称（公章）
_年_月_日
篇16
兹有___，___职称，____年__月-____年__月在我院工作，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因个人原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我院无关。
特此证明
___
____年__月__日
篇17
先生/女士/小姐「身份证号为」自20__年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20__年07月31日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称「加盖公章」
__年__月__日
篇18
兹证明先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职员，在职时间为20__年01月01日至2008年07月31日。
现已办理完所有离职手续。
特此证明!
公司名称「加盖公章」
日期
篇19
____________「姓名」，______「性别」，身份证号：____________________________，于_________年_____月______日申请离职，经研究，_________年_____月______日批准其离职。
双方商定：离职后，办好交接工作;对于前期工作中的'遗留问题，____________「姓名」须不定期来我公司，及时协助本单位解决相关问题。
根据相关保密协议，____________「姓名」不得在“与我公司存在竞争关系”的公司任职;不得泄露我公司的.重要客户资料和相关技术，一年之内不能从事相关行业。
特此证明!
公司名称「加盖公章」
日期
篇20
____________________________公司「加盖公章」_________年_____月______日____________「姓名」，______「性别」，身份证号：____________________________，自________年_____月_____日至________年_____月_____日在我公司担任_____________「部门」的___________职务，由于____________________________________________原因提出辞职。
经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
特此证明!
公司名称「加盖公章」
____年__月__日
离职证明格式 篇21
原我单位职工__与我单位签署的劳动合同现已履行完毕，该职工因个人发展原因，已于20__年_月_日从我单位离职。
经审核，该职工在我单位任职期间的工资奖金等财务清算工作已结清，岗位交接工作已完成，双方无经济、业务纠纷。
特此证明。
____有限责任公司（公章）
20__年__月__日
