演讲稿具有观点鲜明，内容具有鼓动性的特点。现如今，用到演讲稿的地方越来越多，还是对演讲稿一筹莫展吗？下面是小编帮大家整理的企业价值观演讲稿：不忘初心，乐观前行，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

首先，很高兴来参加今天五周年的演讲。

在开始进入主题之前，我借用黄总那天在职业素养培训上的一则《三个石匠的故事》，故事是这样的：

有三个石匠，做着同一个工作，都在雕塑石像，过路人问他们同样的问题：你在这里做什么？第一个石匠不悦地说：“你看到了吗？我正在凿石头，凿完这个我就可以回家了。”第二个石匠严肃地说：“你看到了吗，我正在雕像，这是一份很辛苦的工作，但是酬劳很高。毕竟我有太太和四个小孩子，他们需要温饱。”第三个石匠会放下锤子，骄傲的指着石雕说：“你看到了吗，我正在做一件伟大的艺术品。”这三个石匠，虽然做着同样的工作，但是他们对待工作的态度却完全不同。同样的工作有人视为负担，有人视为谋生方式，而在第三个石匠看来确是他毕生追求的事情，最后的结果是只有第三个最后成为了建筑大师。

在我看来，成就他成为建筑大师的因素有两个，一是他富有理想。二是有一个乐观的心态。

践行理想，贴合公司价值观

理想固然重要，但也要付诸于行动，并且需要良好的企业价值观来指引实现理想。

关于五条价值观，自律严谨、效率优先，服务至上，拥抱变化，学无止境（简单谈谈）。

价值观第一条关于自律严谨，对待任何事的态度都应该，做一个自律且严谨的人，拒绝诱惑，实验数据上不弄虚作假，随时能够自证清白，这是我们检测行业的底线，也是生存的关键。

第二条效率优先，在严格遵守和践行第一条价值观后，还是要把效率放在优先位置，在最快的时间内保质保量的完成工作，影响着收益，在竞争日渐激烈的当下，也直接影响着顾客的'体验。

第三条关于服务至上，顾客是上帝，作为服务型行业，必须把服务做好。

第四条关于拥抱变化，科技在进步，社会在发展，许多政策在变，许多标准方法在变，周围的搭档可能也在变，要适应变化，并且享受变化带来的全新感受。

第五条关于学无止境，有句话说活到老，学到老，拥抱变化的同时也需要不断更新自己的知识储备，不断提高自己的技能长处，才能不会被淘汰。

前段时间在微信公号上看到的一篇演讲俞敏洪说他的人生有五个关键词，他说他自己是一个上进、执着（认准一个目标专注地做好做到底）、友好（对待善良，宽容大度）、豪放（不在意生活中的小委屈），对生命的热情，我再加一个乐观的心态，这样少点抱怨，这样生活会变得更有趣。

在格临五年来，我一直坚信我们是个充满理想的团队，从起初的租用办公室到现在的新三板上市公司，我们经历了大多的波折，印象最深的是第一次实验室评审，一共就80多项，当时包括高层在内一共十几个人，因为谁都没经历过，评审老师评审的那个周末，我们整整忙了一两个通宵才完成需要的材料，检测报告模板改了又改，废弃打印纸堆积如山；第一次做次坞做环评，去了好多人，现在可能只要一两个人就能完成了，虽然现在去翻以前的原始记录，可能很不完善，当时我们的收入也很低，但是我们有共同的目标，我们乐观，还是幸运地走过来了。我感谢一路走来，给予我帮助的同事们，马云说阿里最不能丢的是理想，格临也是，希望大家不忘初心，继续向前。

时下有句流行的话，愿你出走半生，归来仍是少年，希望格临与格临人多年后依旧是少年，依旧充满蓬勃的朝气。

谢谢！